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    PORTARIA/UEMG Nº 174, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2021

    Concede progressão e promoção a servidores da Universidade do Estado de Minas Gerais – UEMG - nas carreiras do Grupo de Atividades de Educação Superior do Poder Executivo.

    A Reitora da Universidade do Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, considerando o disposto nos arts. 20 e 21-A da Lei nº 15.463, de 13 de janeiro de 2005, considerando o Ofício Circular Cofin n.º 007/2021,

    RESOLVE:

    Art.1º Fica concedida progressão na carreira à servidora SAIONARA VICTORIA DE ALMEIDA COSTA, Masp. 1142381/1, ocupante de cargo de provimento efetivo das carreiras do Grupo de Atividades de Educação Superior, de que trata o art. 20 da Lei nº 15.463, de 13 de janeiro de 2005, na forma e a contar das datas constantes do Anexo I a esta Portaria.

    Art.2º Fica concedida promoção à servidora FERNANDA AIRES GUEDES FERREIRA, Masp. 1154984/7, ocupante do cargo de provimento efetivo de Professor de Educação Superior, tendo em vista o cumprimento dos requisitos estabelecidos no art. 21-A de que trata a Lei nº 15.463/2005, na forma e a contar das datas constantes do Anexo II a esta Portaria.

    Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

    Reitoria da Universidade do Estado de Minas Gerais, em Belo Horizonte, aos 28 de dezembro de 2021.

    Lavínia Rosa Rodrigues

    Reitora

    ANEXO I

    (a que se refere o art. 1º da PORTARIA/UEMG Nº 174, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2021)

    NOME

    MASP

    CARREIRA

    SITUAÇÃO ATUAL

    SITUAÇÃO NOVA

    VIGÊNCIA

    NÍVEL

    GRAU

    NÍVEL

    GRAU

    SAIONARA VICTORIA DE ALMEIDA COSTA

    1142381/1

    TUNIV

    III

    A

    III

    B

    28/11/2021

    ANEXO II

    (a que se refere o art. 2º da PORTARIA/UEMG Nº 174, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2021)

    NOME

    MASP

    CARREIRA

    SITUAÇÃO ATUAL

    SITUAÇÃO NOVA

    VIGÊNCIA

    NÍVEL

    GRAU

    NÍVEL

    GRAU

    FERNANDA AIRES GUEDES FERREIRA

    1154984/7

    PES

    IV

    A

    VI

    A

    03/01/2022

    Portaria N° 174/2021

    UEMG

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