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    PORTARIA/UEMG Nº 71, de 24 de julho de 2019

    Concede progressão a servidores da Universidade do Estado de Minas Gerais – UEMG – nas carreiras do Grupo de Atividades de Educação Superior do Poder Executivo.

    A Reitora da Universidade do Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, considerando o disposto nos art. 20 da Lei nº. 15.463, de 13 de janeiro de 2005,

    RESOLVE:

    Art. 1º Fica concedida progressão na carreira a servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo das carreiras do Grupo de Atividades de Educação Superior, de que trata a Lei nº 15.463/2005, lotados na Universidade do Estado de Minas Gerais, na forma e a contar das datas constantes do Anexo Único a esta Portaria.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

    Reitoria da Universidade do Estado de Minas Gerais em Belo Horizonte, em 24 de julho de 2019.

          Lavínia Rosa Rodrigues

    Reitora

    ANEXO ÚNICO

    (A que se refere o art. 1º da Portaria nº 71 , de 24 julho de 2019)

    NOME

    MASP

    CARREIRA

    SITUAÇÃO ATUAL

    SITUAÇÃO NOVA

    VIGÊNCIA

    NÍVEL

    GRAU

    NÍVEL

    GRAU

    GUILHERME SILVEIRA DO NASCIMENTO

    1034308/5

    PES

    VI

    C

    VI

    D

    03/08/2018

    LUZIA GONTIJO RODRIGUES

    1128096/3

    PES

    VI

    C

    VI

    D

    03/08/2018

    MARIA APARECIDA VILELA DE RESENDE

    1063327/9

    PES

    VI

    C

    VI

    D

    03/08/2018

    MARIA REGINA ALVARES CORREA DIAS

    1258945/3

    PES

    VI

    C

    VI

    D

    03/08/2018

    MOACYR LATERZA FILHO

    1152258/8

    PES

    VI

    C

    VI

    D

    03/08/2018

    NOME

    MASP

    CARREIRA

    SITUAÇÃO ATUAL

    SITUAÇÃO NOVA

    VIGÊNCIA

    NÍVEL

    GRAU

    NÍVEL

    GRAU

    ELOIZA LUZIA BOANERGES DE CASTRO

    1367837/0

    TUNIV

    I

    B

    I

    C

    07/07/2019

    WILMA LACERDA BRAGA

    1368054/1

    TUNIV

    I

    B

    I

    C

    15/07/2019

    Portaria nº 71/2019

    UEMG

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