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    PORTARIA/UEMG Nº 035, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2024

    Dispõe sobre concessão de progressão a servidores da carreira do Grupo de Atividades de Educação Superior do Poder Executivo da Universidade do Estado de Minas Gerais – UEMG.

    O Reitor em exercício da Universidade do Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, considerando o disposto no art. 20 da Lei nº 15.463, de 13 de janeiro de 2005,

    RESOLVE:

    Art.1º Fica concedida progressão na carreira, de que trata o art. 20 da Lei nº 15.463, de 13 de janeiro de 2005, a servidores ocupantes do cargo de provimento efetivo da carreira do Grupo de Atividades de Educação Superior da Universidade do Estado de Minas Gerais, na forma e a contar das datas constantes do Anexo Único a esta Portaria.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

    Reitoria da Universidade do Estado de Minas Gerais, em Belo Horizonte, aos 02 de fevereiro de 2024.

    Thiago Torres Costa Pereira

    Reitor em exercício

    ANEXO ÚNICO

    (a que se refere o art. 1º da PORTARIA/UEMG Nº 035, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2024)

    SERVIDOR

    MASP

    CARREIRA

    SITUAÇÃO ATUAL

    SITUAÇÃO NOVA

    VIGÊNCIA

    NÍVEL

    GRAU

    NÍVEL

    GRAU

    CORALIE HEINIS DIAS

    1462107-2

    PES

    VI

    A

    VI

    B

    31/01/2024

    DELZI ALVES LARANJEIRA

    0867271-9

    PES

    VII

    A

    VII

    B

    30/01/2024

    FABIO CESAR DA SILVA

    1152014-5

    PES

    V

    A

    V

    B

    30/01/2024

    JULIANA BOHNEN GUIMARAES

    1330191-6

    PES

    VII

    A

    VII

    B

    30/01/2024

    LILIAN SIPOLI CARNEIRO CANETE

    1330173-4

    PES

    V

    A

    V

    B

    30/01/2024

    MARINA GUEDES COSTA E SILVA

    1163984-6

    PES

    V

    A

    V

    B

    30/01/2024

    MARISA CRISTINA DA FONSECA CASTELUBER

    1330775-6

    PES

    VII

    A

    VII

    B

    30/01/2024

    MATHEUS BATISTA DOS REIS

    1160365-1

    PES

    V

    A

    V

    B

    30/01/2024

    Portaria N° 035/2024

    © 2024 UEMG