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    II SCTI começa com desafio do Fator S e ganhadores recebem prêmiação

    A II Semana de Ciência, Tecnologia e Inovação (SCTI), realizada na Universidade do Estado de Minas Gerais – UEMG, Unidade Acadêmica de Frutal, começou na sexta-feira (18) com o Fator S, desafio organizado pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - SEBRAE que tem como foco o desenvolvimento de soluções inovadoras para desafios propostos por empresas participantes.

    Divididos em equipes multidisciplinares, compostas por estudantes das áreas de ciências sociais, exatas e com profissionais de empresas locais e alunos do Ensino Médio, os participantes se reuniram no final de semana com o objetivo de desenvolver uma solução ofertada pela Usina Cerradão.

    O organizador do evento e Professor de Sistemas de Informação, Ivan José dos Reis Filho, informa que realizou o convite a Usina Cerradão, que é uma das principais parceiras, que ficou com a missão de determinar qual seria o problema a ser tratado. “O problema que foi tratado era como atrair, reter e engajar talentos e colaboradores nas empresas”, salienta.

    Ivan salientou que quem patrocinou o evento foi a Associação das Indústrias Sucroenergéticas de Minas Gerais – SIAMIG e nove equipes foram formadas, mas apenas três foram selecionadas como finalistas. “As equipes vencedoras receberam prêmios de R$ 2.000,00 para o primeiro lugar, R$ 1.000,00 para o segundo e R$ 500,00 para o terceiro, além de uma viagem para visitar o Parque Tecnológico de Uberaba e Uberlândia”, destaca.

    Os grupos ganhadores foram:

    CanaOuve em primeiro lugar, Sycon em segundo e Conterneir Q3 em terceiro lugar.

    “Além dos prêmios oferecidos, a Cervejaria Cidade Imperial ficou interessada na ideia da equipe vencedora e oferecerá todo o suporte financeiro para que o projeto seja efetivamente realizado”, destaca o professor Ivan.

    A equipe CanaOuve apresentou a proposta de um aplicativo de integração entre o RH da empresa e os colaboradores. “A nossa ideia é que por meio do WhatsApp o colaborador da empresa possa realizar diversas tarefas, como consultar o holerite, solicitar férias, e, o mais importante, dar feedbacks, sugerir melhorias ou fazer reclamações. Tudo isso será armazenado e depois convertido em gráficos e relatórios para a gestão”, detalha Daniel Gomes, estudante de Sistemas de Informação e um dos integrantes da equipe vencedora.

    Daniel afirma que participar do Fator S foi uma experiência incrível e que a maior vitória foi o aprendizado vivido durante o processo.

    Colaboração: Mary Eva Fernandes

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